Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor obračuna plaća

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora obračuna plaća koji će voditi i nadzirati sve aspekte procesa obračuna plaća unutar naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva visoku razinu stručnosti u području obračuna plaća, poreznih propisa, radnog zakonodavstva te sposobnost upravljanja timom i implementacije učinkovitih sustava i procedura. Direktor obračuna plaća odgovoran je za točnost, pravovremenost i usklađenost svih isplata zaposlenicima, kao i za komunikaciju s relevantnim državnim institucijama i internim odjelima.Kandidat mora imati iskustvo u vođenju tima, poznavati lokalne i međunarodne propise vezane uz obračun plaća, te biti sposoban razvijati strategije koje osiguravaju optimizaciju procesa i smanjenje rizika. Osim tehničkog znanja, važna je i sposobnost analitičkog razmišljanja, rješavanja problema te učinkovite komunikacije s višim menadžmentom i zaposlenicima.Uloga također uključuje razvoj i održavanje politika i procedura vezanih uz obračun plaća, suradnju s IT odjelom na implementaciji i održavanju softverskih rješenja za obračun plaća, kao i edukaciju i mentorstvo članova tima. Direktor obračuna plaća mora osigurati da svi procesi budu u skladu s važećim zakonima i internim pravilnicima, te da se svi podaci obrađuju u skladu s pravilima o zaštiti osobnih podataka.Idealni kandidat je organizirana, detaljno orijentirana osoba s izraženim liderskim sposobnostima, koja može učinkovito upravljati promjenama i unaprijediti postojeće procese. Ako ste motivirani za rad u dinamičnom okruženju i želite imati ključnu ulogu u financijskom poslovanju organizacije, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje i nadzor nad cjelokupnim procesom obračuna plaća
  • Osiguravanje usklađenosti s poreznim i radnim zakonodavstvom
  • Razvoj i implementacija politika i procedura obračuna plaća
  • Vođenje i mentorstvo tima za obračun plaća
  • Suradnja s drugim odjelima i državnim institucijama
  • Analiza i optimizacija postojećih procesa
  • Izrada izvještaja za menadžment i reviziju
  • Uvođenje i održavanje softverskih rješenja za obračun plaća
  • Praćenje promjena u zakonodavstvu i njihova primjena
  • Osiguranje točnosti i pravovremenosti isplata

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • VSS iz područja ekonomije, financija ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u obračunu plaća, od čega 2 godine na rukovodećoj poziciji
  • Odlično poznavanje radnog i poreznog zakonodavstva
  • Iskustvo u radu s ERP sustavima i softverima za obračun plaća
  • Sposobnost vođenja tima i upravljanja projektima
  • Izražene analitičke i organizacijske vještine
  • Visok stupanj točnosti i pažnje prema detaljima
  • Sposobnost rada pod pritiskom i poštivanja rokova
  • Izvrsne komunikacijske vještine
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koliko godina imate iskustva u obračunu plaća?
  • Jeste li vodili tim i koliko članova je imao?
  • Koje softvere za obračun plaća ste koristili?
  • Kako osiguravate usklađenost s važećim zakonima?
  • Možete li opisati situaciju kada ste optimizirali proces obračuna plaća?
  • Kako pristupate rješavanju problema u obračunu plaća?
  • Imate li iskustva u radu s međunarodnim propisima?
  • Kako komunicirate s drugim odjelima u vezi obračuna plaća?
  • Koje izvještaje redovito izrađujete za menadžment?
  • Kako ostajete informirani o promjenama u zakonodavstvu?